La Mancomunidad de Desarrollo Condado de Huelva imparte este Programa de Empleo y Formación dirigido a jóvenes en Chucena.
El alumnado del Programa de Empleo y Formación GESTIONA, de Gestión Integrada de Recursos Humanos, que imparte la Mancomunidad de Desarrollo Condado de Huelva en Chucena ha realizado diferentes dinámicas para aplicar las nuevas tecnologías de la información y la comunicación a la gestión de Recursos Humanos (RRHH). Así, como parte de la primera unidad formativa del módulo transversal de Ofimática, han llevado a cabo un reel con el objetivo de humanizar los trabajos del personal de RRHH; han realizado dos pódcast sobre los nuevos estilos de vida y las nuevas jornadas laborales; y han diseñado vídeos usando Inteligencia Artificial sobre los nuevos permisos retribuidos.
La formadora del curso, Ana Domínguez, explicó que el uso de las nuevas tecnologías y, sobre todo, de la Inteligencia Artificial está a la orden del día en cualquier puesto de trabajo y que “el alumnado, tanto para su futura profesión en departamentos de Recursos Humanos como para mejorar su empleabilidad en general, deben conocer estas nuevas herramientas indispensables hoy en día”.
El gerente de la Mancomunidad, Adrián Moreno, y el concejal de Juventud de Chucena, Jesús Pérez, visitaron el aula para conocer de primera mano estos trabajos. “Para la Mancomunidad son fundamentales los Programas de Empleo y Formación que coordinamos y que están dirigidos a mejorar la empleabilidad de las personas jóvenes de nuestra comarca con formación teórico-práctica como la que hemos venido a ver hoy aquí”, explicó Moreno. Por su parte, el concejal de Chucena agradeció a la Mancomunidad por organizar este tipo de acciones formativas en su municipio y aseguró que “trabajamos mano a mano con ellos para asegurar el correcto funcionamiento del curso”.
Este Programa de Empleo y Formación está financiado por la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía.
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