La UHU participa en el ‘Libro Blanco de la Igualdad de Género en la Empresa’

La UHU participa en el ‘Libro Blanco de la Igualdad de Género en la Empresa’. Se trata de una guía para que las organizaciones que quieren elaborar su Plan de Igualdad. 

La Facultad de Ciencias del Trabajo de la UHU ha acogido la presentación oficial de la publicación, que edita la Fundación Universitas XXI, y en la que participan once universidades públicas, para explicar aspectos como la selección de personal, las diferencias retributivas, la conciliación o el acoso sexual.

Cómo elaborar el Plan de Igualdad en una organización; cómo atraer y retener el talento en organizaciones sostenibles y justas; cómo debe realizarse el reclutamiento y selección personal con perspectiva de género; cómo aplicar el principio de igualdad y transparencia retributivas; el abordaje del acoso sexual y por razón de sexo; los distintivos de igualdad en la empresa; la conciliación de la vida personal, familiar y laboral; la radiografía de la igualdad en las universidades… Sobre estos y muchos más temas se profundiza en el ‘Libro Blanco de la Igualdad de Género en la Empresa’, publicación que pretende servir de guía para las organizaciones que quieran implantar sus planes de igualdad, y que ha sido presentada oficialmente en el Aula de Grados de la Facultad de Ciencias del Trabajo de la UHU.

Una obra que surge a iniciativa de la Fundación Internacional Universitas XXI, contando con la colaboración de once universidades públicas y de las empresas Auren y Universitas XXI – Soluciones y Tecnología para la Universidad. Ha sido Santos Pavón de Paula, presidente de la Fundación Internacional Universitas XXI, el encargado de presentar la obra, y ha querido expresar su agradecimiento a las universidades que han participado en este ambicioso proyecto, ya que el ‘Libro Blanco de la Igualdad de Género en la Empresa’, que se presenta en el marco de la celebración del pasado 8 de Marzo, Día Internacional de la Mujer,  pretende ser un instrumento estratégico que busca no sólo sensibilizar y visibilizar la igualdad entre hombres y mujeres, sino también servir como guía práctica y transformadora de las organizaciones. “Una empresa que no sepa cómo afrontar la el diseño y elaboración del Plan de Igualdad, que no sepa muy bien cómo empezar, puede recurrir perfectamente a este libro, donde expertos en materia de igualdad y organización empresarial explican las claves fundamentales, para hacer su plan con autonomía”.

Un comentario en «La UHU participa en el ‘Libro Blanco de la Igualdad de Género en la Empresa’»

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *