Mujeres marroquíes emprenden su propio negocio en su país gracias a un convenio entre Diputación, Agromartín y CepaimMujeres marroquíes emprenden su propio negocio en su país gracias a un convenio entre Diputación, Agromartín y Cepaim

Unas 14 000 mujeres migrantes trabajan cada años durante la campaña de frutos rojos en la provincia.

El Instituto de las Mujeres, organismo autónomo dependiente del Ministerio de Igualdad, ha puesto en marcha una nueva campaña de información y sensibilización dirigida a las temporeras que trabajan en la recolección de fresa y otros frutos rojos en la provincia de Huelva. El objetivo es facilitar que estas trabajadoras conozcan y puedan ejercer sus derechos laborales y sociales básicos.

La iniciativa coincide con el inicio de la actual campaña de recogida y ofrece un paquete de herramientas informativas, entre ellas infografías y vídeos con explicaciones claras sobre derechos fundamentales como la jornada laboral, descansos, condiciones de salud o acceso a vivienda. También se detalla dónde y cómo solicitar apoyo, incluyendo canales como el servicio telefónico del Instituto Andaluz de la Mujer, que colabora en la difusión de la campaña.

Los materiales han sido elaborados pensando, especialmente, en las trabajadoras migrantes procedentes de Marruecos, muchas de las cuales desconocen sus derechos al ser contratadas en origen, lo que incrementa su vulnerabilidad ante posibles abusos o explotación laboral. Por ello, la campaña se ofrece tanto en español como en árabe, e incluye un vídeo en dariya, lengua marroquí, para facilitar su comprensión.

Además, se ha publicado una Guía de Recursos para la atención y asesoramiento a trabajadoras migrantes en el contexto de la fresa y otros frutos rojos, que recoge los procedimientos y servicios disponibles para entidades sociales y profesionales que trabajan con este colectivo.

Cada año trabajan en la provincia onubense alrededor de 14 000 mujeres migrantes durante la campaña de frutos rojos, un colectivo fundamental para la economía agraria local. Desde el Instituto de las Mujeres han subrayado su compromiso con la promoción de condiciones laborales justas y dignas para estas temporeras y con la cooperación entre administraciones y organizaciones sociales para avanzar en esa dirección.

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