La Mancomunidad de Desarrollo Condado de Huelva coordina este Programa de Empleo y Formación que ofrece un año de aprendizaje y experiencia laboral remunerada a jóvenes desempleados.
El Centro de Formación Profesional para el Empleo Doñana, ubicado en Almonte, ha acogido esta mañana el inicio del Programa de Empleo y Formación ELECTROCON, una iniciativa dirigida a personas desempleadas menores de 30 años que permitirá a 15 jóvenes de la comarca adquirir una cualificación profesional especializada y experiencia laboral durante un año.
Este programa comprende la impartición del certificado profesional de nivel 2 de Montaje y mantenimiento de instalaciones eléctricas de baja tensión, una formación que capacita al alumnado para ejercer como instalador/a electricista. La acción combina 840 horas de formación teórica con 1.080 horas de trabajo efectivo, favoreciendo el aprendizaje práctico y la adquisición de competencias directamente relacionadas con las necesidades del mercado laboral.
En el acto de inauguración han estado presentes el gerente de la Mancomunidad de Desarrollo Condado de Huelva, Adrián Moreno, y Santiago Miguel León, sexto teniente de alcalde del Ayuntamiento de Almonte, quienes han dado la bienvenida al alumnado participante en esta nueva edición del programa.
Adrián Moreno ha destacado la importancia de seguir impulsando acciones formativas vinculadas a profesiones con una elevada demanda laboral. “Queremos recuperar oficios tradicionales que siguen siendo fundamentales para el desarrollo económico y que, además, cuentan actualmente con una alta demanda de profesionales. El oficio de electricista es un claro ejemplo de ello, ya que ofrece importantes oportunidades de empleo y una gran proyección de futuro para las personas jóvenes”, ha señalado.
Asimismo, el gerente de la entidad condal ha subrayado que “la combinación de formación y experiencia laboral remunerada permite que el alumnado adquiera las competencias que demandan las empresas y mejore significativamente sus posibilidades de inserción laboral”.
La Mancomunidad de Desarrollo Condado de Huelva coordina durante 2025 y 2026 un total de cinco Programas de Empleo y Formación, una iniciativa promovida por la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía y el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). Estos programas ofrecen formación en alternancia con la práctica profesional y constituyen una herramienta clave para mejorar la empleabilidad de las personas participantes.