Diputación imparte 2 talleres para buscar empleo a los 105 jóvenes becados con las HEBE. Durante el pasado mes de diciembre y en enero de 2023 se han impartido ambos talleres al alumnado de las HEBE 2022 en Aracena, Bonares, Nerva, Cartaya y Huelva capital
La Diputación de Huelva, a través de su Área de Desarrollo Local e Innovación Empresarial, continúa desarrollando desde 2015 el Plan HEBE (Huelva, Experiencias Basadas en el Empleo) dirigido a los jóvenes de la provincia a través de sus distintos ejes de actuación, como es el caso de las becas HEBE Primera Oportunidad.
Los 105 jóvenes becados en la edición de 2022, que están realizando actualmente su periodo de tres meses de prácticas en empresas, han recibido formación complementaria a través de la participación en dos talleres de empleabilidad, uno centrado en la creación de currículum vitae infográfico y videocurrículum, y un segundo taller sobre los procesos de selección en la actualidad, tanto offline como online, impartidos desde la institución provincial.
Estos talleres para la búsqueda activa de empleo han sido ya impartidos de forma presencial durante el pasado mes de diciembre y el mes de enero de 2023 entre los 105 jóvenes becados, pertenecientes a los diferentes Grupos de Desarrollo Rural (GDR). Así, se han celebrado en los municipios de Aracena, Bonares, Nerva, Cartaya y en la sede de Desarrollo Territorial de la Diputación, ubicada en Huelva capital.
Los contenidos impartidos durante el primer taller, celebrado en diciembre -con una duración de 5 horas- han contemplado la definición de lo que es un CV infográfico, cómo debe ser un CV infográfico para que resulte atractivo a la hora de buscar empleo así como las pautas a seguir para el diseño del propio documento. También se ha abordado el concepto de vídeo currículum y los pasos y herramientas para lograr la realización de forma exitosa de este tipo de CV actual.
En cuanto a los contenidos del segundo taller, impartido durante este mes de enero, con una duración de 5 horas, en él se han desarrollado las pautas a seguir para enfrentarse a una entrevista de selección: tipos de entrevistadores y de entrevistas, preparación de la entrevista, fases en las entrevistas de selección y simulación de entrevista online. También se han abordado las pruebas psicométricas, sus objetivos y características, clasificación de las mismas y dinámicas de grupos.